SACRAMENTO – Leyes que benefician a los trabajadores del campo en California entrarán en vigor el 1 de enero del 2025.
Las medidas buscan reforzar las protecciones y derechos de los agricultores. Luis Magaña, activista que ha apoyado a los trabajadores durante 40 años, habla sobre el beneficio que recibirán.
“Las condiciones son más extremas, cada año se registran condiciones más duras en el calor, en la lluvia e inundaciones, hay más incendios acá en este lugar aunque sea distante donde se encuentra el trabajdor de todas maneras los vientos, los humos, llegan a esos trabajadores que están en la intemperie”, indicó Magaña.
Estas son las leyes que entran en vigor:
- SB 988 – Busca que los contratistas independientes reciban un salario en la fecha especificada en su contrato a más tardar 30 días después de finalizar de los servicios.
- SB 1105 – Esta ley permitirá a los trabajadores agrícolas utilizar sus días de enfermedad remunerados para evitar laborar en condiciones peligrosas como el calor extremo.
- AB 2499 - Permitirá que la licencia por enfermedad pagada se pueda utilizar en situaciones donde un familiar haya sido víctima de violencia o amenaza de violencia los trabajadores podrán asistir a sus seres queridos.
- AB 2123 - Permite que los empleados puedan utilizar licencia familiar pagada sin tener que gastar horas de vacaciones, lo que ofrece flexibilidad en caso de una emergencia.
“Esto también da otro derecho al trabajador porque es ser humano y necesita tener esa flexibilidad para atender a cosas de su salud y de su familia y es una medida que veo más humanitaria”, continuó Magaña.
Con estas medidas, California sigue lidereando esfuerzos para garantizar que los trabajadores tengan un lugar laboral más seguro y justo.
“Ahora cómo se va a llevar a cabo la educación al trabajador para que sepa usar esa herramienta a su favor, pues viene un trabajo que hay que hacer directamente con el trabajador, orientarlo e informarle”, concluyó Magaña.
